Coaching für Fach- und Führungskräfte

Im Führungskräftecoaching unterstütze ich neue Führungskräfte dabei, sich in ihre neue Rolle einzufinden und ihre Führungskompetenzen zu erweitern.
Bei erfahrenen Führungskräften stehen oft Themen wie
- Mitarbeitermotivation
- Kommunikationstraining und
- Konfliktlösungsstrategien
- Stressbewältigung
im Vordergrund.

Fachkräfte unterstütze ich bei Themen wie
- Stressbewältigung
- Konflikten mit Vorgesetzten, Kollegen oder Kunden
- beruflich erfolgreicher werden

Bildnachweis ©djama(57952028)/Fotolia.com

 

Coaching im privaten Kontext

Coaching ist ein wunderbarer Weg, um Herausforderungen zukunfts- und lösungsorientiert anzugehen. Es können mit den Methoden des Coachings schnell Ergebnisse erzielt werden. Der Außenblick hilft, eine klare Sicht auf eigene Ziele und Wünsche zu gewinnen und eigene Stärken und Fähigkeiten zu erkennen.

Coaching unterstützt Sie in Entscheidungsprozessen oder bei der Erarbeitung günstigerer Denkweisen und Handlungswege.
Coaching kann Ihnen helfen, Ihre innere Balance zu stabilisieren und zu wahren oder Ihre unterschiedlichen Lebensbereiche sinnvoll in Einklang zu bringen.

Berufliche Laufbahnberatung

Für ein beruflich erfülltes Leben ist entscheidend, ob die Tätigkeit und das berufliche Umfeld zu den eigenen Stärken, Prägungen, Interessen, Werten und Bedürfnissen passt und ob die Tätigkeit als sinngebend erlebt wird. Wie bei einem Puzzle stellt jeder dieser genannten Punkte ein Puzzleteil dar. Werden die passenden Puzzleteile gefunden und sinnvoll miteinander in Verbindung gebracht, entsteht ein Bild – ein Berufsbild. Wer also dabei ist, sich beruflich (neu) zu orientieren, für den lohnt es sich, sich mit seinen „Puzzleteilen“ auseinanderzusetzen.

Wir leben in einer komplexen Arbeitswelt und in einer Gesellschaft im Wandel: Berufsbilder verändern sich, manche lösen sich auf, andere entstehen. Wir stehen permanent Veränderungsanforderungen gegenüber. Für ein beruflich erfülltes Leben wird es daher immer wieder nötig sein, Weichen neu zu stellen und/ oder Anpassungen vorzunehmen, damit das Berufsleben zur privaten Situation und zu den persönlichen Stärken und Interessen passt. Wer sich selbst und seine „Puzzleteile“ gut kennt, kann seine berufliche Laufbahn aktiver und selbstbestimmter gestalten.

Eine Laufbahnberatung unterstützt und begleitet den beruflichen Orientierungs- und Entscheidungsprozess.
Eine Laufbahnberatung ist ein ausführlicher Beratungsprozess über einen längeren Zeitraum, in dem Sie Ihre Puzzleteile genau analysieren und erarbeiten, welcher Weg zu Ihnen und Ihren Rahmenbedingungen passt.
Eine Laufbahnberatung ist eine gute Investition, wenn Sie sich Unterstützung wünschen bei Ihrer Berufswahl, dem Wiedereinstieg, der berufliche Umorientierung oder bei Ihrer Karriereplanung.